Consulting

Der nächste Schritt im Business ist es
in jedem Kunden den Menschen zu sehen
und nicht in jedem Menschen den Kunden.

Stefan Götz







 

Seit 1998 bringen wir als Götz ManagementTraining Fresh Ideas direkt in ihr Unternehmen zu den Themen Leadership, Innovationen & Change
Was wir von unseren Leadern in den Interviews lernen bringen wir direkt in unsere Arbeit ein. So erhalten Sie von uns gelebte, frische Ideen aus anderen Kategorien für die authentische und nachhaltige Entwicklung des Leadership, Innovationen und Change. Wir arbeiten für Sie als Coach, Prozessbegleiter, inspirierende Leadership- und Business-Katalysatoren, Mutmacher, Querdenker und Perspektivenwechsler. Partnerschaftlich und auf Augenhöhe mit ihrem Führungsteam.

Leadership Development

Wir verfolgen im Leadership Development einen holistischen Ansatz. Wir lassen uns leiten von der Systemischen Arbeit, dem NLP und dem Authentischem Leadership. Die Ansätze von Dr. Chuck Spezzano, siehe auch unser Leader-Interview finden dabei besonderen Eingang in unsere Arbeit. >> mehr Info

Innovation Culture Development

Wir kombinieren die Blue Ocean Strategie mit Elementen aus dem Improvisationstheater. So erzeugen wir frische Ideen nicht nur in den Köpfen, sondern auch in den Herzen. Lösungen die auf diesem Weg entstehen, werden von allen innerlich mitgetragen und schaffen so eine neue Innovationskultur. Das ist die Basis um dauerhaft neue Wege zu gehen. >> mehr Info

Change Consulting

Wir kombinieren hier das Thema Leadership & Innovationen anhand ihres konkreten Change-Projektes. Das Team dokumentiert selbständig filmisch seine Entwicklungsschritte. Auf dieser Basis modelliert das Team während des Change-Prozesses seinen Entwicklungsweg für mehr Nachhaltigkeit und stellt die Erfahrungen anderen Teams, Bereichen im Unternehmen zum Organisationalen Lernen zur Verfügung. >> mehr Info